+7 702 814 8500

Обучение ESG‑стандартам для добывающих компаний Казахстана и региона

Комплексные образовательные программы, адаптированные под специфику добывающей отрасли и требования локальных и международных ESG-стандартов

Записаться на курс

Образовательные программы

Выберите направление обучения, адаптированное под потребности вашей компании и специфику добывающей отрасли

Экологический менеджмент

Управление экологическими аспектами добычи, минимизация воздействия на окружающую среду, соответствие стандартам

40 часов Очно/Онлайн

Социальная ответственность

Взаимодействие с местными сообществами, управление социальными рисками, создание общей ценности

32 часа Очно/Онлайн

Корпоративное управление

Прозрачность, этика, управление рисками и построение устойчивых процессов принятия решений

36 часов Очно/Онлайн

ESG-отчетность

Подготовка нефинансовой отчетности, сбор данных, раскрытие информации в соответствии с международными стандартами

28 часов Онлайн

Почему ESG важен для добывающей отрасли

ESG концепция

Трансформация отрасли и новые требования

Добывающие компании сегодня сталкиваются с беспрецедентным давлением со стороны инвесторов, регуляторов, потребителей и местных сообществ. Требования к экологической и социальной ответственности непрерывно растут, а прозрачность корпоративного управления становится ключевым фактором при принятии инвестиционных решений.

Интеграция ESG-принципов позволяет добывающим компаниям не только соответствовать текущим регуляторным требованиям, но и снижать операционные, репутационные и финансовые риски, одновременно открывая новые возможности для устойчивого развития и привлечения ответственных инвестиций.

Инвестиционное влияние

72% инвесторов считают ESG-показатели важным фактором при принятии решений об инвестициях в добывающие компании

Регуляторное давление

Ежегодное увеличение на 23% числа регуляторных требований, связанных с ESG, в странах Центральной Азии за последние 5 лет

Управление рисками

Компании с высоким ESG-рейтингом демонстрируют на 38% ниже волатильность акций и на 21% выше операционную эффективность

Специфика ESG для добывающих компаний Казахстана

Добывающий сектор Казахстана имеет уникальные особенности и вызовы, требующие адаптированного подхода к внедрению ESG-практик:

  • Необходимость баланса между национальными интересами и международными стандартами
  • Высокая социальная значимость добывающих предприятий в моногородах
  • Климатические обязательства Казахстана и переход к углеродной нейтральности
  • Растущие требования зарубежных партнеров и инвесторов к ESG-практикам
  • Усиление регуляторного надзора и ужесточение экологического законодательства

Международные стандарты и локальная специфика

Наши образовательные программы охватывают ключевые международные стандарты и фреймворки с учетом их применимости в контексте Казахстана:

  • GRI (Global Reporting Initiative) - международный стандарт отчетности
  • SASB (Sustainability Accounting Standards Board) - отраслевые метрики
  • TCFD (Task Force on Climate-related Financial Disclosures) - климатические риски
  • Экологический кодекс Республики Казахстан
  • Требования Астанинской международной биржи (AIX) к ESG-раскрытиям
  • Таксономия зеленых проектов Казахстана
  • Добровольные отраслевые стандарты добычи (ICMM, IPIECA)

Образовательная траектория

Структурированный подход к обучению с поэтапным формированием ключевых компетенций в области ESG

Этап 1

Основы ESG

Базовое понимание ESG-принципов и их значимости для добывающих компаний. Знакомство с ключевыми терминами, концепциями и трендами в области устойчивого развития.

Компетенции:
  • Понимание взаимосвязи ESG-факторов с бизнес-процессами
  • Оценка ESG-рисков и возможностей
  • Анализ релевантных стандартов и фреймворков
Этап 2

Экологические аспекты (E)

Углубленное изучение экологических факторов, характерных для добывающей отрасли: управление выбросами, водными ресурсами, отходами, рекультивация земель, биоразнообразие.

Компетенции:
  • Оценка экологического воздействия добывающих операций
  • Разработка программ по снижению негативного влияния
  • Внедрение системы экологического менеджмента
  • Оценка углеродного следа и управление климатическими рисками
Этап 3

Социальные аспекты (S)

Работа с социальными факторами: взаимодействие с местными сообществами, создание общей ценности, права человека, условия труда, охрана труда и промышленная безопасность.

Компетенции:
  • Разработка стратегии взаимодействия с местными сообществами
  • Оценка и управление социальным воздействием
  • Внедрение систем управления ОТ и ПБ
  • Соблюдение прав человека в цепочке поставок
Этап 4

Корпоративное управление (G)

Формирование эффективных систем корпоративного управления: этические стандарты, прозрачность, противодействие коррупции, управление рисками, комплаенс.

Компетенции:
  • Разработка политик и процедур корпоративного управления
  • Внедрение систем этичного поведения и противодействия коррупции
  • Формирование эффективной системы риск-менеджмента
  • Соответствие регуляторным требованиям
Этап 5

ESG-отчетность и коммуникации

Подготовка нефинансовой отчетности, раскрытие информации в соответствии с международными стандартами, коммуникация с заинтересованными сторонами.

Компетенции:
  • Разработка структуры ESG-отчета
  • Сбор, анализ и визуализация ESG-данных
  • Раскрытие информации в соответствии со стандартами
  • Эффективная коммуникация ESG-показателей
Этап 6

Интеграция и практическое применение

Практический этап, включающий работу над реальными кейсами, консультационную поддержку при внедрении ESG-практик и помощь в разработке ESG-стратегии.

Компетенции:
  • Разработка и внедрение ESG-стратегии компании
  • Установка целевых показателей и мониторинг прогресса
  • Построение ESG-культуры внутри организации
  • Управление организационными изменениями

Практическая выгода для компаний

Обучение ESG-стандартам приносит конкретные, измеримые результаты для добывающих компаний

87%

Компаний отмечают снижение регуляторных и репутационных рисков после внедрения ESG-практик

34%

Средний рост индекса устойчивого развития у компаний после прохождения наших программ

23%

Снижение затрат на ликвидацию экологических последствий благодаря превентивным мерам

Операционные преимущества

  • Повышение энергоэффективности и снижение ресурсоемкости производства
  • Оптимизация управления отходами и сокращение расходов на их утилизацию
  • Снижение рисков простоев из-за экологических или социальных конфликтов
  • Улучшение систем управления и внутренних процессов принятия решений
  • Повышение производительности труда за счет улучшения условий работы
  • Сокращение текучести кадров благодаря усилению корпоративной культуры

Стратегические выгоды

  • Доступ к более выгодному финансированию через "зеленые" кредиты и облигации
  • Улучшение позиций компании в ESG-рейтингах и индексах устойчивого развития
  • Привлечение ответственных инвесторов, заинтересованных в долгосрочном развитии
  • Повышение лояльности заинтересованных сторон и улучшение социальной лицензии на ведение деятельности
  • Подготовка к изменениям в регуляторной среде и адаптация к новым требованиям
  • Усиление конкурентных преимуществ на международных рынках

Ключевые технологии и методики

Современные подходы и инструменты, используемые в нашем обучении

ESG-аудиты и оценка

Методологии комплексной оценки ESG-профиля компании, выявления сильных сторон и областей для улучшения

Экологический мониторинг

Современные методы сбора и анализа экологических данных, системы непрерывного мониторинга и раннего предупреждения

Взаимодействие со стейкхолдерами

Инструменты эффективного вовлечения заинтересованных сторон, построения диалога и управления ожиданиями

Цифровая ESG-аналитика

Платформы для сбора, анализа и визуализации ESG-данных, инструменты для подготовки отчетности

Отраслевой опыт

Наш опыт работы с добывающими компаниями Казахстана и региона

Устойчивое развитие в горнодобывающей отрасли

Специфика добывающей отрасли

Мы специализируемся на обучении ESG-стандартам с учетом уникальных особенностей добывающего сектора Казахстана и региона. За годы работы мы накопили богатый опыт взаимодействия с различными компаниями отрасли — от крупных международных корпораций до средних местных предприятий.

Наши программы учитывают специфику разных подотраслей: нефтегазовой, угольной, металлургической и горнорудной, а также особенности регуляторной среды и социально-экономического контекста каждого региона.

Мы обучаем применять лучшие мировые практики в области устойчивого развития, адаптируя их к локальным условиям и потребностям конкретных предприятий.

Как мы работаем

Наш подход к образовательному процессу и сопровождению клиентов

Корпоративное обучение ESG

Диагностика потребностей

Мы начинаем с тщательного анализа ESG-профиля вашей компании, выявления основных вызовов и возможностей. На основе диагностики формируется индивидуальный план обучения, фокусирующийся на наиболее актуальных для вас аспектах.

Процесс обучения ESG

Практико-ориентированное обучение

Наши программы сочетают теоретические знания с практическими кейсами и симуляциями. Участники работают с реальными ситуациями из добывающей отрасли, что обеспечивает высокую применимость полученных навыков и знаний.

Этапы внедрения ESG

Внедрение и сопровождение

Мы не просто проводим обучение, но и помогаем внедрить полученные знания в практику вашей компании. Наши эксперты обеспечивают консультационную поддержку на этапе применения ESG-инструментов и разработки ESG-стратегии.

Готовы начать обучение ESG?

Свяжитесь с нами, чтобы обсудить потребности вашей компании и подобрать оптимальную программу обучения

  • Индивидуальный подход к каждому клиенту
  • Гибкие форматы обучения (очно, онлайн, смешанный)
  • Программы разной продолжительности и глубины
  • Поддержка на этапе внедрения знаний